Descrição

Objetivo 
Para atingir a qualificação dos serviços prestados pelas organizações, é preciso obter resultados provenientes dos processos realizados pelos colaboradores. Para conquistar esses resultados a instituição deverá valorizar e estimular o desempenho de seus colaboradores objetivando o aumento gradativo deles. Esse processo só é cabível quando os times realizam Feedbacks com suas equipes. 

Público Alvo 
Esse conteúdo é dirigido aos profissionais da área de saúde, integrantes da equipe de gestão multiprofissional. 

Introdução 
O feedback é uma importante ferramenta que poderá ser utilizada pelos gestores para alcançar um aumento da performance dos colaboradores e elevar a produtividade da empresa, pois seu objetivo principal é colaborar para que cada colaborador alcance o seu potencial máximo, com o intuito de atingir a excelência na qualidade da prestação de serviços.

Veja abaixo a lista completa deste conteúdo:

• Feedback como ferramenta de gestão